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    開展工資集體協商 推進企業和諧發展


    2017年11月9日上午,由廣州麗新工會牽頭,組織公司行政方、職工方各三名代表,就《集體合同》進行了深入協商。

    會議中,廣州麗新工會在廣泛征求職工方代表意見的同時,就工資待遇、勞動安全衛生、女職工保護等方面充分表達了職工意愿。企業行政方代表提出了嚴格執行公司的勞動紀律和各項規章制度,努力完成生產任務,促進企業發展的要求。

    職工方對工資待遇、休假制度、福利等方面的訴求,通過協商也取得了滿意的結果,同時對行政方采納合理建議,積極落實提高職工福利待遇等方面的措施給予感謝,通過近兩個小時的討論和協商,雙方就各項議題達成共識。集體合同的簽訂,保障了職工的合法權益,促進勞動關系和諧穩定。

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